Comprendre les besoins de l'entreprise et vos capacités à satisfaire ces besoins.
Pour établir un dialogue éfficace avec le futur employeur, le jeune diplômé doit comprendre les causes les plus courantes du refus. L'analyse des résultats des entretiens d'embauche permet d'en conclure la statistique suivante:
On nous refuse généralement à cause de...
- Absence d'expérience du travail (35%)
- Exigences trop élevées en matière de salaire (26%)
- Niveau insuffisant de qualification ou d'études (19%)
- Abscence de compétences et de savoir-faire nécessaires (14%)
- Age (11%)
- Tenue ou apparence inconvenante (7%)
- Ambitions abusives (6%)
- Abscence d'énérgie et d'envie de travailler (4%)
- Présence à l'entretien d'embauche des parents (4%)
Données: Le magazine scientifique hebdomadaire russe "Le Jeune Scientifique", № 30 (134) / 2016
Comment fait-on pour obtenir un job de rêve? Qu'est-ce que la compétitivité et comment ne pas se retrouver au chômage après l'Université? Les robots, nous piquent-ils nos postes?
Nous avons créé ce site afin de pouvoir discuter de toutes ces questions qui préoccupent tellement les jeunes lycéens et futurs employés aujourd'hui. Jetez un coup d'oeil pour mieux comprendre le fonctionnement du marché de l'emploi et, sans doute, booster vos qualités compétitives! Praemonitus praemunitus.
La concurrence et la compétitivité au marché de l'emploi : crise et progrès.
Pourquoi être compétitif et concurrentiel?
Vous avez le droit de poser cette question, car la réponse est généralement assez vaste. Nous avons tenté de regrouper toutes les raisons principales de s'intégrer à la concurrence au marché de l'emploi :
-
obtenir le poste souhaité
-
avoir les meilleures conditions de travail
-
progresser dans sa carrière professionnelle et réussir dans la vie
-
être mobile et flexible
-
toucher à certaines privilèges et gratifications
Ok, maintenant je sais pourquoi je dois être compétitif, mais comment s'y prendre?
Pour être le mieux préparé à toutes les difficultés et tous les obstacles que vous allez rencontrer dans votre carrière professionnelle, il vaut mieux commencer à réfléchir sur ce sujet auparavant. Nous avons réalisé un sondage social sur le rôle de l'école dans la formation de la compétitivité de la personne ainsi que sur l'autoévaluation des élèves de leurs propres qualités concurentielles.
